陽春三月芳菲始，文化浸潤正當(dāng)時。2021年3月，伴隨著企業(yè)信念和企業(yè)工作指南的正式發(fā)布，鴻寶集團內(nèi)部充分運用研討會議、文化上墻、案例征集、黨史學(xué)習(xí)、視頻拍攝等多樣化的手段，組織開展了豐富多彩、生動落地的宣傳教育活動。3月9日至3月13日，集團公司成立宣貫小組，由集團公司黨委書記鄧和平帶隊，依次深入鴻寶園林、鴻寶地產(chǎn)、鴻寶物業(yè)、集團本部、鴻寶大酒店和開封大橋，開展“相信是什么”企業(yè)文化巡回宣貫活動，遠在千里之外的海南投資控股公司也通過視頻會議的形式，參與聆聽了宣貫會議。

在本輪宣貫中，鄧總結(jié)合企業(yè)發(fā)展史、心理學(xué)理論、共產(chǎn)黨黨史等知識，抓典型事件，樹典型人物，深刻解讀詮釋“三個不相信”的精神內(nèi)涵，以及對于個人和企業(yè)長遠發(fā)展的價值所在，激勵參與人員提升自信，堅守信念，成就卓越。每一次宣貫結(jié)束，全體參與人員共同起立，高聲朗誦鴻寶集團的企業(yè)信念“不相信有解決不了的問題，不相信有克服不了的困難，不相信有完成不了的任務(wù)”，進一步深化思想認識。

為各企業(yè)量身定制的宣講內(nèi)容，全程沉浸式的溝通互動，更引發(fā)了參與人員深深的共鳴與思考。

在鴻寶園林，郭總表示鴻寶精神早已融入綠化工程團隊的血液中，以后更將秉持“三個不相信”的精氣神奮發(fā)向前；

在鴻寶地產(chǎn)，曉曦總滿含深情地回顧了創(chuàng)造鴻園的熱忱與信念，更堅定了要帶領(lǐng)團隊重拾激情的決心；

在集團本部，郭主席抒發(fā)了多年來近距離體會袁總工作作風(fēng)的感悟，并語重心長地寄語年輕人要傳承好鴻寶精神；

在鴻寶大酒店，裴總引用偉大軍事家拿破侖的名言“凡是人心所能想象的并且相信的，終必能夠?qū)崿F(xiàn)”，激勵員工努力奮斗，不辱使命；

在開封大橋管理處，韓總生動分享了鴻寶投資團隊攻克國家級難題的事例，并指出“三個不相信”的本質(zhì)是“相信”，而相信能夠產(chǎn)生驚人的力量，指引著我們完成任務(wù)。

本次宣貫，堪稱是一場宏大的文化盛宴、心靈洗禮，是鴻寶文化魅力的一次完美呈現(xiàn)。以文化涵養(yǎng)精神，以真情打動人心，將企業(yè)信念滲透進了每一位鴻寶人的心中，不僅架起了心與心溝通的橋梁，在企業(yè)內(nèi)部營造出了良好的文化氛圍，更對提振團隊士氣、提升干部隊伍素養(yǎng)、強化團隊?wèi)?zhàn)斗力有著積極作用。

“相信”，是一種強大的精氣神和心理資本，敦促著個人不斷超越自我，實現(xiàn)卓越人生，更推動著鴻寶事業(yè)渡過激流險灘，鑄就持續(xù)輝煌。

“相信”，源于過去，更指向未來。在鴻寶集團進入新時代之際，提倡、解讀、踐行三個不相信，一如既往地發(fā)揚實干精神、死磕精神，嚴厲遏制官僚主義和形式主義作風(fēng)，更加意義非凡。讓我們相信著相信的力量，攜手邁入輝煌的黃金十年！